…stazioni di lavoro straordinario. Analogamente a quanto si verifica in relazione al licenziamento, per giusta causa si intende un evento che non consente la prosecuzione anche provvisoria del rapporto…...
…3 ) Accertare e dichiarare la nullità, ai sensi dell' art. 18, comma 7 St. Lav., del licenziamento per giusta causa, come intimato al Dott. R.XXXXX V.XXXXXX con lettera di licenziamento del 16 aprile …...
… via preliminare: nella denegata e non creduta ipotesi che sia ritenuto esistente il licenziamento per giusta causa del 28.2.2012, dichiarare la decadenza dall' impugnazione medesima; in principalità:…...
…uando decorre l' indennità NASpI nell' ipotesi in cui la disoccupazione derivi da un licenziamento per giusta causa. a 1) Appare preferibile la risposta positiva (vale a dire la decorrenza dell' inden…...
… sopra ricordato articolo del CCNL di riferimento, viene da questo sanzionata con il licenziamento per giusta causa senza preavviso, cionondimeno da tale tipizzazione non può LiJ Sentenza n. 24/2018 p…...
…mato il secondo, e diverso, procedimento disciplinare, conclusosi con l' inevitabile licenziamento per giusta causa; IL erroneamente ritenuto identico l' oggetto dei due procedimenti disciplinari sott…...
…lora intercorra nella prima fase di apprendistato e prima della naturale scadenza un licenziamento per giusta causa o giustificato motivo. Ciò ritenuto appare insussistente uno dei presupposti ex lege…...
…odotto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e sgg. dal lavoratrice al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lei comunicato dalla società datrice di lavoro. La società opposta si costituiva i…...
…re per ottenere un risultato utile, attuale e concreto"); rimarca la legittimità del licenziamento per giusta causa e l' infondatezza della richiesta di risarcimento del danno e del pagamento di diffe…...
